承德市妇幼医院公开招聘 [复制链接]

　　承德市妇幼保健院(医院)为满足工作需要，现面向社会公开招聘工作人员82名。现将招聘有关事项公告如下：

招聘岗位人数

　　招聘原则

　　坚持德才兼备，实行公开、公正、竞争、择优的原则。

　　招聘条件

　　1、热爱祖国，拥护中国共产*的领导，遵纪守法，具有良好的思想*治素质;

　　2、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，遵守国家的各项法律法规及规章制度;3、具有符合岗位要求的工作能力;4、适应岗位要求的身体条件;5、具备报考岗位所要求的其他资格条件;6、年龄要求，中级及以下职称年龄40周岁以下，高级职称45周岁以下，学科带头人或急需紧缺专业年龄可适当放宽。年龄计算日期截止到《公告》发布之日。

　　招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：年7月24-30日。2、报名方式：采取发送电子邮件方式报名。应聘人员登陆承德市妇幼保健院
　　(二)资格审核

　　人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格医院组织的招聘考试。

　　(三)考试

　　1、笔试：采取百分制，考试时间为分钟，笔试成绩占总成绩60%。内容为所报岗位相关专业知识和职业能力测验。笔试结束后，根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，依据各岗位笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划与报名人数1:3的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生都进入面试，达不到比例要求的专业，将考试合格人员全部列入面试考核范围。2、面试：实行百分制，面试成绩占总成绩40%。内容为现场知识答辩和实践技能操作能力测评。评委现场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数，四舍五入)。3、总成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数，四舍五入)。4、高层次人才(含研究生及高级职称人员)直接进行面试，面试总成绩分。5、笔试、面试地点在承德市妇幼保健院，考试时间另行通知。医院
　　(四)体检、考核

　　根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例由高分到低分确定参加体检人选。体检合格的考生进行考核。

　　(五)公示

　　考核合格人员医院网站公示7个工作日，公示没有异议的，报市卫健委审批备案，办理聘用手续。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员经市卫健委审批同意后，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，医院聘用人员管理办法享受工资、保险等待遇。

　　信息发布和有关说明

　　1.公开招聘工作信息发布网站，承德市妇幼保健院
　　2.-.监督-