本文转自：承德日报
本报讯（孙宁宁）承德县人社局以平台建设为抓手，结合县域经济社会发展现状及规划，整合资源全力打造县域人才培育“四个平台”，切实提升人才培育成效，优化人才发展环境，为建设“生态承德、经济强县”夯实人才基础。
打造乡村振兴助力平台。积极落实三支一扶政策，不断吸纳政治素质好、发展潜力大的高校毕业生充实到乡镇助力乡村振兴，累计为乡村招募志愿者名。对承德县清诚脱贫群众创业孵化园进行升级，聘请农业领域专家进行技术指导，建立“服务平台+孵化基地+企业实训”的助力模式，为符合条件的贫困群众和有创业愿望的返乡人员提供创业培训、创业项目推介、工商注册、融资担保、税费减免等全链条创业孵化服务。已孵化商户23户，目前园区在孵商户19家，其中贫困户6家，共带动就业38人，切实巩固脱贫攻坚成果。
打造公共实训新平台。筹建的承德县公共实训基地，总投资万元（其中争取中央预算内投资万元），占地18.2亩，建筑面积.62平方米，设有理论教室和电工、电焊、汽修等多个工种的中小型实训场地和设备，并配备多媒体控制室、会议室、办公室等辅助设施，建成后年可培训人次以上，可促进受训劳动力增收万元以上。
打造技能培训云平台。通过“互联网＋职业技能培训”模式，将线下培训推上“云端”，依托“河北职培”“安知培训”线上培训平台，构建企业、个人在线培训板块，提供养老护理、手工编织、保育员等培训课程，参训学员可以随时随地通过手机进行线上培训，今年已有人完成线上培训。
打造专业技术评聘平台。完善职称申报评审系统平台建设和使用，实现专业技术人才职称信息网上申报、网上审核、网上评审、网上查询。探索建立了专业技术人才信息库，实现职称管理、岗位设置、工资聘任等环节的有效衔接，提升职称管理水平。积极贯彻“人才强企”战略，服务企业专技人才发展需要，为名企业人员完成专业技术职务职称评审和初始资格确定。全县在职专业技术人才总量达到人，其中正高职人，副高职人，中职人，初级及以下人，专业技术人员继续教育率达到%。