[1]徐晨.物流与供应链管理[M].北京：北京大学出版社，2008.
“善待下属的高度”，满维福在对待员工方面这样说。“每个人都有缺点，站在全局的方位看问题，教育引导，改变提高，理解了他的高度时，非是谩骂，而是引导。让爱与感恩成为一种习惯，一种模式。”他的原则就是善待自己，善待领导，善待同事，善待下属，以德为本，以诚待人。他一直努力将迎宾馆的队伍打造成一支*队、一个学校、一个家庭模式，即一个有着正规纪律的地方，一个能学到知识的地方，一个和谐有爱的地方。
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