根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔20〕87号）、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社〔〕23号）文件精神，结合承德高新区事业单位年选聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开选聘工作人员2名，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，实行公开、公正、公平、择优的原则。
二、选聘方式
本次选聘采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、选聘面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)选聘人数和岗位条件：
年承德高新技术产业开发区拟公开选聘工作人员（管理岗位）2名。具体选聘人数和岗位条件详见《承德高新区年事业单位公开选聘岗位信息表》(详见附件)。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的*治素质和道德品质；
4.报考年龄要求8周岁至35周岁;
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.全日制研究生学历。
8.凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到选聘《公告》发布之日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2.现役*人；
2.承德市辖范围内机关事业单位在编工作人员（含试用期），承德市辖范围内特岗教师。
3.截止《公告》发布日未取得全日制研究生毕业证的人员；
4.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
（一）发布公告。
年5月26日通过承德高新技术产业开发区管理委员会网站