一、遴选原则
坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则，经笔试、面试、考察择优录用。
二、遴选职位、数量
本次公开遴选公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）51名。（详见附件：年承德市市直机关单位公开遴选公务员职位表）。
三、遴选范围和资格条件
（一）遴选范围
承德市所辖各县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理事业单位）中已进行公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）登记备案，且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）。
（二）遴选资格条件
1、具有良好的*治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，做到信仰坚定、为民服务、勤*务实、敢于担当、清正廉洁。
2、具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历。历年招录有规定服务年限的公务员满2年（含试用期）以上的（*法干警招录培养体制改革试点招录的需满服务期），可以报考符合资格条件的职位。
“基层工作经历”是指：在县级以下**机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在*队团或相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。
公务员工作经历和基层工作经历时间的计算方法是：截止年11月6日，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。有其他工作经历要求的职位，工作经历时间的计算方法同上。
3、公务员年度考核均为称职以上等次。
4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
5、具有大学本科及以上学历，适应公开遴选职位要求的身体条件。
6、具备拟报考职位所要求的其他资格条件（详见附件：年承德市市直机关单位公开遴选公务员职位表）。
7、法律、法规或公务员主管部门规定的其他资格条件。
8、报考人员年龄不超过35周岁（计算年龄截止时间为年11月6日，年11月6日以后出生），全日制研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁以下（年11月6日以后出生），遴选部门另有规定的从其规定，请注意区分相关职位设置。计算工作经历等截止时间为年11月6日。
具有以下情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、被开除中国共产**籍的；受处分期间或者未满影响期限的；
3、尚在新录用公务员试用期的，科级干部未满任职试用期或者提拔任职不满一年的；
4、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
5、正在接受审计的；
6、干部档案等有违反规定情况的；
7、按照有关规定，需要回避的，不得报考相关岗位；
8、被依法列为失信联合惩戒对象的；
9、法律、法规和*策规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）遴选信息发布与查询
本次公开遴选的职位、职位资格条件等情况，详见《年承德市市直机关单位公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》），年11月6日，可通过承德市人力资源和社会保障局网站（
（二）报名与资格审查
1、报名时间：年11月11日至年11月13日（每天上午8:30—12：00，下午13:30—17:30）
2、报名地点：各遴选部门（详见附件2《职位表》）
3、报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位，资格审查结果现场确认，联系方式详见附件2《职位表》。
4、报名要求：考生报名前，须完全了解本次遴选*策和拟报考岗位条件，报名时，提交《年承德市市直机关（单位）公开遴选公务员报名表（按干部管理权限由所在单位、县市、区委组织部审核盖章同意）》2份、电子版（Word格式）1份，本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件、公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件（加盖县市、区委组织部印章）2份，资格条件中有关工作经历要求，以县（市、区）委组织部审核盖章的报名表和相关证明为准。同时，提供5张近期同版一寸蓝底免冠照片（标注姓名）。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则责任自负。
5、遴选比例
各遴选职位报考人数与遴选计划比例不得低于3︰1。达不到规定比例的，减少或取消该职位遴选计划。因未达到规定开考比例而取消职位的报考者，可于年11月14日在改报其他符合条件的职位（地点：各遴选部门）。
6、笔试准考证发放：由承德市公务员公开遴选领导小组办公室制发笔试准考证，通过资格审查的报考人员请于年11月21日、22日到行*中心北楼室领取笔试准考证。
（三）笔试
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
1、时间地点。年11月23日（星期六）上午8:30—11:30在承德市区考场进行，具体考场地点详见笔试准考证。报考人员需持本人有效期内二代身份证和笔试准考证参加笔试。
2、笔试内容。笔试采取闭卷方式，主要测试报考者的*策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分分。
3、公布笔试成绩。笔试结束后，考生可在承德市人力资源和社会保障局网站（
（四）面试
1、面试时间。面试由市公务员公开遴选领导小组统一组织，由各遴选机关协助做好相关工作。具体面试时间地点、面试通知单领取另行通知。
2、面试内容。面试重点测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分分，最低合格分数线为60分。
3、面试有关要求。面试考点实行封闭管理，面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时未到的视为自动放弃。
（五）汇总成绩
综合成绩=笔试成绩×40%(保留2位小数)+面试成绩×60%(保留2位小数)
面试测试结束后，考试总成绩将在承德市人力资源和社会保障局网站进行公布。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1：1比例确定体检人选。比例内末位综合成绩相同的，依次按笔试成绩高者、退役*人、烈士子女或配偶、学历学位高者、基层工作经历长者的顺序确定，都相同的一并进入体检，根据体检、考察情况择优确定拟遴选人员。
（六）体检和考察
1、体检。面试结束后内，组织体检人员到市级体检机构进行体检。体检按照国家规定的项目、标准和程序进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
2、考察。根据公务员遴选的*治思想和素质能力要求和遴选职位具体资格条件要求，采取实地考察、民主测评、个别谈话等方式进行全面考察，围绕德、能、勤、绩、廉等方面，突出考察*治思想、道德品行、工作表现、作风及廉*情况，审阅考察对象的干部档案，核实报考资格条件，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表及任职回避等情况，客观真实地反映考察对象的有关情况。
（八）公示、办理相关手续
考察合格的，确定为拟遴选人员，在承德市人力资源和社会保障局网站（
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃遴选；报考资格条件审核贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录资格条件、弄虚作假的，取消遴选资格，问题严重的要追究责任。
本次公务员遴选工作信息发布网站为承德市人力资源和社会保障局网站（
附件：1.承德市市直机关（单位）公开遴选公务员报名表.doc
2.年承德市市直机关（单位）公开遴选公务员职位表.xls
中共承德市委组织部
年11月6日
文京教育河北分校