年度佳木斯市*风廉*
建设和反腐败工作情况通报
编者按4日下午，市纪委监察局召开新闻发布会，通报了我市年*风廉*建设和反腐败工作总体情况。再一次以这种公开、透明的交流方式，使社会各界对一年来*风廉*建设“两个责任”落实，作风建设，案件查办，惩治失职渎职行为和纪检监察队伍自身建设所取得的新成绩有了全面的了解，及时回应了社会
一、紧紧扭住*风廉*建设责任制这个“牛鼻子”，推进“两个责任”落实。协助市委制定出台了《关于落实*风廉*建设*委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，制发了《*风廉*建设责任分工和责任提示书》《*风廉*建设岗位责任书》，厘清了*委、纪委和班子成员的责任，建立了主体责任落实体系、监督责任落实体系和责任落实保障体系，形成有力的工作支撑。约谈各地*委、纪委书记，传导压力，督促承担起相应责任。创新责任制检查考核办法和机制，创建重点督查模式，实行重点督查、自查申报与上级日常检查、年末集中考核三种方式相结合，强化以责任追究为重点的考核结果运用。市委常委亲自带队进行年末集中检查考核，亲自与所有被检查单位班子成员谈话，提高了考核的权威性、科学性、准确性、激励性和有效性。
二、聚焦“四风”强化执纪监督，作风建设形成新常态。从严禁公款购买月饼、贺年卡、烟花爆竹，严禁*员领导干部到私人会所活动等具体事情入手，狠抓中央八项规定精神的落实。坚持一个节点一个节点抓，每到“五一”、端午、中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，市纪委都会发出通知、出台禁令，认真检查，使公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费问题得到遏制。市民*局、市林业局两名*员干部因交通肇事逃逸被“双开”，对公车私借负有领导责任的市民*局3名领导进行了问责。同时，以群众反映强烈的问题为导向，对执法部门违规行*、办事不公、损害群众利益，*员干部大操大办婚丧喜庆事宜，“特权车”和公车私用，“吃空饷”，违规“择校、择班”，医疗机构收取“红包”、开单提成和开大处方，领导干部违规插手干预工程建设，领导干部配偶子女经商办企业进行治理和整顿，对违规行*损害群众利益、*员领导干部和国家公职人员违规从事或参与营利性活动等一批典型案件在全市通报曝光，引起强烈社会反响。一年来，全市仅查处违反八项规定精神问题就达件，处理人，其中给予*纪*纪处分76人，*风、*风、社风为之一新。“提升效能、优化环境、
三、形成惩治腐败的高压态势，营造不敢腐的*治氛围。市纪委监察局把惩治腐败作为履行职责的首要任务，坚持严字当头、敢抓敢管，严肃查办工程建设、房地产开发、征地拆迁等重点领域和关键环节的腐败问题，严肃查办损害群众利益的失职渎职、看似“苍蝇”实为“老虎”的“小官巨贪”案件，原市工信委副主任王永生、原市交通运输局局长单利、原桦川县住建局局长袁行国、原富锦市粮食局局长吴崇山、原市运管处培训办主任孙天镇、原富锦市头林镇农村信用社主任刘彬等因严重违纪违法被查处，并移送司法机关依法追究刑事责任。配合省纪委和检察机关做好林秀山、张书滨案件涉案人员的查处工作，对腐败分子形成强力震慑，“不敢腐”初见成效。全市共立案件，同比上升71.2%，其中大要案件，同比上升63.4%。市纪委监察局机关自办案件82件，同比上升.3%，其中大要案61件，同比上升.8%。给予*纪*纪处分人，其中处级干部25人，移送司法机关36人。完成了中央巡视组反馈意见3个方面11项整改任务的落实。严格处置查办巡视问题线索，多次召开督办推进会，组织力量逐级逐件调查核实，做到件件有结果、事事有回音。目前，中央、省委巡视组交办的共件有效线索，已立案53件，拟立案2件，初步核实17件，了结件，移送司法机关2人。开展*员干部违法案件移交及处分决定执行情况专项清理，查纠问题8件，使违法*员干部受到应有的纪律制裁。进一步强化反腐败协调小组统筹协调职能，细化案件移送、通报、配合制度，促进了各成员单位握拳发力。坚持开门反腐，打造“阳光纪检”，召开三次新闻发布会，通报重大案件进展和查处情况，及时回应社会关切；先后19批次对59起典型案件点名道姓通报曝光，放大警示震慑效果；改版升级市纪委监察局网站，强化举报受理和公开功能，群众参与监督更加便捷；加强舆情分析研判，使网络监督成为反腐的新手段。从教育和挽救干部的角度出发，制定出台了《关于对**领导干部廉*谈话的暂行办法》，对*员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大祸。一年来，市、县（市）区两级纪检监察机关共对名干部实施了廉*谈话。
四、严查失职渎职行为，切实维护人民群众利益。年，市纪委监察局严肃查处民生资金安全、安全事故、医疗食品卫生安全、生态环境保护等领域的失职渎职问题，先后对53户不符合条件的家庭违规领取廉租房补贴、郊区火电小区3号楼节能改造工程墙体苯板脱落、郊区部分干部和村民抢栽抢种苗木骗取哈佳高速铁路征拆补偿金、“9·21”交警酒驾重大伤亡事故、“10·1”佳西21号楼火灾事故、富锦市排水工程公司“7·3”较大死亡事故、浙江天成建设集团有限公司桦南建龙铁矿项目“8·10”死亡事故等案件进行了调查处理，给予82人*纪*纪处分，其中处级干部7人，移送司法机关1人。对向阳区一诊所“6·11”死亡事故、市第九小学等学校部分学生食物中*事件、天衡采石场毁坏林木污染环境、富锦市林业条通站站长渎职造成违法毁林开荒等案件进行了督办追责，对9名失职失察责任人给予*纪*纪处分，其中移送司法机关1人。
五、严格教育监督管理，以铁的纪律建设过硬队伍。面对腐蚀与反腐蚀的严峻考验，市纪委监察局把自身建设摆在重要位置来抓。按照“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的要求，通过定期开展*治业务学习研讨，把纪检监察干部思想和行动统一到中央、省委、省纪委对反腐败形势的判断和任务部署上来。召开了全市纪检监察干部队伍建设大会，全面部署队伍建设的工作任务。面向全市选调15名优秀干部充实工作力量，基层纪委选派40名干部到市纪委调训和外出培训，纪检监察干部的思维理念、工作标准、业务能力都有新提升。通过出台《佳木斯市纪检监察系统内部干部监督暂行办法》，公开选聘15名纪检监察干部监督员，对违纪违法纪检监察干部严肃追究处理，强化*治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、财经纪律等刚性约束，对自身要求更加严格，纪检监察干部守纪律、讲规矩意识明显增强。
编辑｜潘帝同来源｜佳木斯日报