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在
坚持德才兼备，实行公开招聘，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
全县事业单位公开招聘共计名，各单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《丰宁满族自治县年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
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三、招聘范围、对象、比例和条件
(一)招聘范围:
1、报名人员在公告发布日前具有限定地区常驻户口且目前户口仍在限定地区的(含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明)。
2、配偶为丰宁县户籍的外地毕业生，能出具相关婚姻情况证明，可以报考。
(二)招聘对象：具有国家统招全日制学历，具体招聘对象要求根据对外公布的《丰宁满族自治县年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》规定具体条件和要求确定。
(三)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁至35周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历学位、专业和技能条件;岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明，工作经历计算方法以公告发布日算起，此前累计工作时间每达到12个月累计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历(专业分类参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》和《国家公务员考试专业分类目录》)。
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件(详见《丰宁满族自治县年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》具体条件要求)。
招聘岗位所需的具体条件按《丰宁满族自治县年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
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四、招聘的程序和方法
县*府成立公开招聘领导小组，成员单位由纪委监察局、组织、人社、编办、财*、公安等相关负责人组成。
本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行，实行网上报名、网上审查、网上缴费，每人限报考一个岗位。
(一)发布招聘公告
年10月23日—年10月30日通过丰宁满族自治县电视台和丰宁满族自治县人民*府网面向社会发布公开招聘信息。
(二)报名和资格审查
1、报名程序。
本次招聘采取网络报名方式，对应考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。
报名网址：
报名时间：年11月1日8:30至年11月10日17:30。
缴费时间：年11月1日8:30至年11月11日12:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。
2、招聘工作人员的岗位，如果报考人数少于招聘计划数的按1:2的比例核减相应岗位;如果报考人数达不到开考比例1：3的，依据承人社字[]号文件，降低开考比例为1：2。岗位为招聘“三支一扶”计划志愿者的不受比例限制。
3、对于报考了取消岗位的考生未改报到其他岗位的，报名费将在30个工作日内，统一返还到之前个人缴费账号。
(三)考试
1、笔试
笔试由县公开招聘领导小组办公室统一组织实施，综合类笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，考试时间为分钟，笔试成绩满分为分;卫生类笔试内容为《公共基础知识》和《卫生综合知识》，考试时间为分钟，笔试成绩满分为分。
①笔试时间：年12月1日上午，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
②打印《笔试准考证》。考生可于年11月28日上午8：30至11月30日下午16：00登录丰宁满族自治县人力资源和社会保障局招聘网打印《笔试准考证》，未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。
③本次考试在县内设置考场(具体时间和地点以《笔试准考证》为准)，应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证(含有效期内临时身份证，其它证件无效)。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
④确定笔试最低分数线。笔试结束后，县事业单位公开招聘领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生;达不到1：3比例的，按实际人数进入面试。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入证件审核。
⑤考生可登录丰宁满族自治县人力资源和社会保障局招聘网查询笔试成绩，具体时间另行公布。同时公布进入证件审核人员名单及证件审核详细地点和时间。
2、证件审核。考生须在规定的时间、地点进行证件审核，审核应聘人员身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历需提交教育部出具的学历学位认证材料)等相关证件资料原件和复印件。原为丰宁县户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本和原户口所在地派出所出具的因升学户口迁出证明;户籍是外地但配偶为丰宁县户籍的还需提供结婚证和配偶户口本。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。
对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况，将根据笔试总成绩最低合格分数线以上从高分到低分依次递补。
证件审核合格的人员确定进入面试。
3、面试
综合类岗位采取结构化面试的方式进行。卫生和计划生育局岗位面试题目为专业知识测评、综合素质考核以及实际操作等内容，将根据单位实际特点选择其中一种或多种方式进行面试。面试成绩满分为分。
①面试具体时间、地点、组别：进入面试的考生登陆丰宁满族自治县人力资源和社会保障局招聘网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点、组别等安排及要求详见《面试通知单》。
②面试考生分组，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。如遇特殊情况，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
③面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试成绩满分为分，当场打分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
④考试总成绩的合成
综合类考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
卫生类考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
考试总成绩保留两位小数，采取四舍五入方法。
⑤确定进入体检考生名单
确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历相同，院校优先录取)，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
(四)考核、体检
主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的*治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。考核不合格的取消聘用资格。所取消的名额在报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员总成绩并列的，参照前款规定中确定的优先次序递补。此次招聘体检由县招聘办负责，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。
(五)公示
根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在丰宁满族自治县人力资源和社会保障局招聘网公示7个工作日。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。
(六)聘用
1、经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，按照干部管理权限报县委组织部、县人力资源和社会保障局审批，审批后统一报市人力资源和社会保障局备案。
2、经审批后，拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期一并计算在聘用合同期限内。
3、被聘用人员在丰宁满族自治县服务期限不得低于3年，在规定服务期内，不得申请向县外调动交流，不得参加各类公开招聘(招录)考试。
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