时间：3月23日14：00
地点：图书馆报告厅
公司简介承德莹科精细化工股份有限公司，隶属于承德泉力工贸集团，位于河北平泉经济开发区化工产业园，成立于年，下辖四家子公司，分别为内蒙古乌兰察布市莹科科技发展有限公司、围场诚城矿业有限公司、丰宁平宁矿业有限公司和北京润华泽投资管理有限公司。现有员工人，其中各类专业技术人员人。公司集产品研发、原矿开采、化工生产、销售出口于一身，是河北省百强民营企业、是全国大型、华北最大的氟化工企业，是河北氟化工产品研发、生产和出口基地，于年成功在新三板块挂牌上市。
历经十余年发展，现年销售收入10亿元以上，出口创汇近3亿元。主营萤石、无水氟化氢、高纯干法氟化铝、硫酸、氟石膏、铁精粉等工业产品。公司于年启动的3.3万吨高纯氟盐项目，逐步向精细化方向发展，生产高纯氟化物以及电子级氢氟酸、电子级硫酸等电子级化工材料，产品主要应用于电子材料、光学材料、焊接材料及牙膏添加剂领域。主要产品生产技术处于国内先进水平，部分产品达到国际领先水平，已成功申请多项实用新型专利证书。产品主要销往三爱富、中电投、中铝集团、山东东岳等各大企业，并远销澳大利亚、新西兰、巴林、印度、伊朗、马来西亚等国家和地区。
年莹科公司获得了河北省省级企业技术中心、河北省高新技术企业、A级工业企业研发机构的认定，标志着莹科公司的技术研发工作上了一个新的台阶。年成立工程技术研究院，聘请国内化工领域知名专家宁延生担任研究院院长，深化公司新产品新技术的研发，并已获得了多项自主知识产权。公司强化产学研合作机制，同北京化工大学、华北理工大学等国内知名高校进行了深度合作，并且与北京化工大学、华北理工大学等签订人才培养实践基地、实践教育基地，为公司后备人才培养打下了良好的基础。
公司地理位置莹科公司总部所在地河北省平泉市，素有“契丹祖源，圣地平泉”之美誉，所处地平泉市东临辽宁省朝阳市，北接内蒙古赤峰市，距北京公里、天津公里，承朝高速、锦承铁路、遵小铁路、国道线、平铁、平双公路纵横贯穿全镜，特别是京沈高速铁路客运专线的成功贯通，将把平泉市纳入北京1小时通勤圈。子公司乌兰察布市莹科科技发展有限公司坐落在乌兰察布集宁工业园，东邻张家口、南连大同、西接呼和浩特、北延蒙古国，是进入东北、华北、西北三大经济圈和亚欧经济带的枢纽城市。草原湖泊、温泉火山、芳草花海与蓝天白云交相辉映，是休养生息、避暑避霾的最佳胜地，有“中国薯都、风电之都、草原皮都、神舟家园、中国草原避暑之都”之美誉。
招录专业和范围1、应用化学、化学工程与工艺相关专业、化学分析检测相关专业、化工过程控制相关专业、化工设备相关专业、自动化（仪器仪表方向）等专业。
2、采矿工程、地质勘探、工程测绘等专业。
3、市场营销类专业人才（高级销售经理、营销总监）。
4、重点院校一本毕业生，硕士研究生及以上学历应届毕业生可不限专业。一本以下院校毕业生要根据公司专业需求及毕业生综合能力进行招录。
薪酬及福利待遇1.博士研究生元以上，硕士研究生元以上，一类重点大学（、、双一流等）院校本科毕业生元以上，普通（一本）元以上；二本及以上院校毕业生0元以上。试用期3个月，试用期间薪资执行以上相关工资标准的80%。
2.缴纳五险一金（莹科），提供免费学生公寓（2-3人间，配备电视、宽带、供暖、洗浴等设施），免费班中餐。
3.实习生：已经招聘面试录用并签订就业协议的未毕业的大学生，可提前进入公司实习，实习期间公司提供免费学生公寓、班中餐，实习期间暂定每天补助70元。
其他相关优惠*策1.入职补贴。应届一类本科及以上学历毕业生3个月试用期转正后，可享受入职补贴，普通一本元，重点本科元，研究生及以上学历元。若合同期3年以内自行离职，则予以扣回）。
2.年终奖。年终根据个人职位及贡献情况，给予0.5万-3万元不同额度奖金。
3.购房补助。重点本科以上毕业生，工作满3年成为公司骨干且在本地买房安家的，经评审合格，可享受本地商品房30%-40%的购房补助，补助面积以平方米为限（需与单位签订不少于10年工作协议；北京化工大学*雪锋等四名同学已享受该补贴）。
4.租房补贴。对于新入职应届毕业生，需在外租房者，在提供租房合同的前提下，公司为其提供租房补贴元/月，补助期限为1年。
5.学历补贴。试用期转正后可享受学历补贴，本科每月补贴元，研究生及以上每月补贴元。
6.工龄工资。入职一年以上，享受工龄工资，每月50—元，逐年累积。
7.假期安排。享受国家法定节假日、带薪年假，非高级管理人员入职后每月公休四天，入职人员非本地的享受探亲假（3-20天），报销往返路费。
8.年节福利。公司每年春节、中秋节、端午节都为员工发放优厚福利，包括米、面、油、酒等。
9.文体活动。五一、十一有职工运动会，比赛项目有篮球、乒乓球等；优秀员工每年免费赴国外旅游。
10.如入职前已订婚或结婚，公司要协助解决其配偶的就业问题。
11.入职三年以上者，公司对其生活进行关照，婚姻大事上牵线搭桥，并在后续解决其子女在平泉小学、初中择优入学问题。
职业发展规划1.重点院校一类本科生及以上学历人员，三个月试用期满后可直接纳入集团公司后备人才库，指定所在实习公司一名班子成员作为帮扶人，进行重点培养。
2.重点一类本科生及以上学历人员转正后，经考评符合条件的，可转为管理类人才或技术类人才，薪资待遇高于转正前一至两个等级。
3.对于招录的应届毕业生，公司提供技术类、管理类双向发展培养规划，同等条件下享受优先晋升发展。其薪酬待遇及晋升独立于各公司现有的管理结构。具体如下：
（1）生产管理类人才职业规划：试用期员工-生产技术员（转正）-班组长-主任助理-副主任-主任-生产总监助理-生产副总监-生产总监。
（2）技术管理类人才职业规划：试用期员工-初级技术员（转正）-中级技术员（分为2级）-高级技术员（分为2级）-研发主管-研发经理助理-研发副经理-研发经理。
联系方式1.企业邮箱：qljtkhb
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