凯立达跨境大数据—承德基地为增强新员工的团队意识和企业认同感，尽快熟悉公司业务流程、企业文化，年3月18日，上午10:00-11:00，凯立达承德基地联合新途径新入职员工，在凯立达承德基地会议室，对新入职的员工进行入职前的培训。参加此次活动会议的人员有：凯立达承德基地全体员工、新途径的培训经理及新入职的员工。培训过程主要围绕团队与责任、企业文化、规章制度、职业心态、职场礼仪等五大模块展开，从参观交流和企业文化培训两个方面入手，使新员工对企业文化以及企业认同感有了明显提升，自豪感和凝聚力进一步增强。会议中，培训经理也对新入职的员工们进行了多次互动，对员工之间尽快摩擦熟悉打下了坚定的基础。培训结束，新员工纷纷表示，这样的学习不仅使他们全面了解了公司的实力，提升了团队意识和合作精神，并且更加明确了今后的努力方向，为快速融入公司文化，实现角色转换，顺利走上工作岗位打下了良好基础。编辑：马英楠
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