医疗招聘交流群
加入组织招聘院前急救医生、护士医院因工作需要招聘院前急救医生、护士各8-10名，具体情况如下：
一、条件：
2、身体健康，院前急救医生年龄在35周岁以下(年7月31日以后出生);院前急救护士年龄在32周岁以下(年7月31日以后出生);
3、学历及专业：
1)院前急救医生
具有全日制专科及以上学历;具有执业医师资格，执业类别为“临床”，执业范围为“急诊医学、内科、外科专业”;三年及以上工作经验(具有住院医师规范化培训医院工作经历者优先考虑);
2)院前急救护士
具有全日制专科及以上学历;具有执业护士资格，一年及以上临床工作经验。
二、待遇：
1、院前急救医生
1)试用期3个月，期满经考核合格后签订劳务派遣合同;在本岗位工作满三年，经相关部门考核合格后可择优签订内部合同。
2)试用期期间执行承德市最低工资标准。签订劳务派遣合同后根据职称等级执行月工资-元+急诊绩效奖励，缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险);
2、院前急救护士
1)试用期3个月，期满经考核合格后签订劳务派遣合同;
2)试用期期间执行承德市最低工资标准。签订劳务派遣合同后根据职称等级执行月工资-元+急诊绩效奖励，缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险);
请符合以上条件人员携带个人简历、身份证、毕业证及学信网学历认证、执业资格证、职称证等相关证件的原件、复印件及1.5寸彩照，医院行*楼二楼人事处现场报名，报名截止日期为8月19日(如遇特殊情况顺延)17:00。
联系25
年8月9日
原文标题：院前急救医生、护士招聘信息
妇儿院区患者中心招聘医院妇儿院区因工作需要招聘患者服务中心工作人员5-6名，具体情况如下：
一、条件：
1、拥护*的领导，具有较高*治觉悟和良好的职业素养，无任何违法违纪行为及不良记录;
2、身体健康，年龄在35周岁以下(年7月31日以后出生);
3、具有国家统招全日制医、护专业中专及以上学历，取得相应执业资格;
二、待遇：
1、试用期3个月，期满经考核合格后签订劳务派遣合同;
2、试用期期间执行承德市最低工资标准。签订劳务派遣合同后执行月工资元+绩效奖励(--元)，缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险)。
请符合以上条件人员携带个人简历、身份证、毕业证及学信网学历认证、执业资格证等相关证件的原件、复印件及1.5寸彩照，医院行*楼二楼人事处现场报名，报名截止日期为8月19日(如遇特殊情况顺延)17:00。
联系25
原文标题：妇儿院区患者服务中心招聘信息
戳阅读原文，查看完整公告预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇