一、招聘岗位及数量
本次招聘为承德市人力资源和社会保障局监察支队提供岗位3个，招聘3人，具体应聘条件详见《招聘岗位、招聘条件》。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行岗位人员招聘。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，具有良好的*治素养和职业道德，品行端正;
2.爱岗敬业，服从工作安排;
3.年龄在30周岁以下(30周岁以下指99年2月22日后出生);
4.男性身高.70米及以上、女性身高.60米及以上;
5.矫正视力不低于5.0，无色盲;
6.单侧耳语听力不低于5米;
7.身体健康，五官端正，无传染性疾病，无危及自身健康的严重疾病，无影响正常履职的高血压、糖尿病等慢性疾病，无文纹身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观不存在明显疾病特征(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
.曾因违法行为，被给予行*拘留、强制戒*等限制人身自由的治安行*处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除*、团籍的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;家庭成员被判处刑罚，本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
4.其他不适宜聘用的情形。
四、招聘程序
招聘流程及时间安排：
注：如因疫情防控等相关要求，上述安排结合工作实际进行相应调整，并及时在鸿雅招聘网(
(一)发布招聘简章
年2月22日-年2月24日在鸿雅招聘网、鸿雅人资
(二)报名
2.缴费时间：年2月22日9:00-年2月24日7:00。逾期不再受理。
3.报名方式：报名采取网上报名。
4.报名网址：
5.网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。
()网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责;在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格;
(2)网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好;
(3)按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启关闭，请考生注意缴费时间。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人元。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后，考生因个人原因未能参加考试不予退费，请考生及时开通网上支付功能;
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会;
(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负;
(6)报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
(三)现场审核
报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。
现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、学信网在线验证报告、寸蓝底免冠照片2张。
现场审核时间：年2月25日。
现场审核地点：另行通知。
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(四)考试
本次考试为笔试、面试。
.笔试
笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识和行*职业能力测试，满分00分，考试时间90分钟。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准。
应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2.面试
根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按比3比例确定进入面试人选，比例内笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到比3的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。考生在鸿雅招聘网查询成绩并确认是否进入面试。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按00分计算，成绩计算到小数点后两位。
3.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按:的比例确定为进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据面试成绩高者优先录用。
(五)体检
根据招聘计划和考生综合成绩，按比的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。
此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费考生自理，体检标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
(六)公示
合格人员名单在鸿雅招聘网(
对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内参加岗前培训并进行岗前培训考核。未按时进行培训者又无正当理由逾期不上班或岗前培训考核不合格者，视为自动放弃。
五、聘用及待遇
与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，鸿雅人资按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险(包含生育保险)、住房公积金等。合同期限为三年，试用期三个月，试用期工资元/月，转正工资元/月(含“五险一金”个人缴存部分)聘用期间，如遇*策性清退，则按照上级有关规定执行。
六、其他事项
未尽事宜由承德市人力资源和社会保障局、鸿雅人资公开招聘办公室、鸿雅人资质控中心共同成立的招聘领导小组研究决定。
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监督-
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、培训、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通;因个人原因影响报考的，后果自负。
特别提示：
.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;
2.本次招聘工作严格按照疫情防控相关要求，由鸿雅人资对现场资质审核的报名人员及笔试、面试人员进行提示，须严格按照疫情防控相关要求开展。参加现场资质审核的报名人员及参加笔试、面试的人员须听从统一安排，并配合测量体温、出示健康码，必要时提供核酸检测报告等。