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TUhjnbcbe - 2021/6/14 17:01:00

“员工的职业化,企业的主根基”,作为员工,代表着整个企业,每位员工的所行、所言直接关系到企业的整体形象,所以必须以高度的责任感、敬业度和使命感要求自己。

年3月9日-11日,承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司协同战略合作讲师杨连学教授和马楠教授,在承德御道口农垦实业集团有限公司举办了综合素质提升暨新员工岗前培训。

杨老师讲授的是《高效团队建设与团队凝聚力》和《压力与情绪管理》,课程旨在帮助团队找到缺乏凝聚力的症结所在,以及破解团队凝聚力难题的策略,让学员了解压力、了解情绪,掌握管控压力的技能,提升控制自己情绪的能力,将人的智力因素,转化成为情绪智能,让人的能力最大化的在企业中发挥出来。

马老师讲授的是《优秀职业人的8项修炼》《职业素养与职业礼仪》《企业文化》,帮助员工正视自我,激发员工工作激情;培养员工感恩意识、分享职场感恩理念;提升员工责任意识、培养员工敢于担当;提升员工礼仪修养,塑造员工职业化形象。

通过这3天的培训,让员工从思想深处塑造阳光心态,树立正解的服务观念、拥有快乐职场,为企业打造一支敬业踏实,自动自发,没有借口的优秀团队,真正做到从普通到优秀、从优秀到卓越!

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关于鸿雅企业大学鸿雅企业大学致力于助推企业实现人才战略目标,采用赋人以能的培训模式,为企业提供定制化培训服务。帮助公司实现战略目标,培训与人才管理相结合,帮助人才快速成长,尊重人、培养人、成就人,为企业发展提供文化动力及人才动力。鸿雅企业大学依托于承德浓厚的人文底蕴与多年积累的师资力量,独创“复盘—塑型”的培训模式,提供公开课、企业定制化内训、多家企业联合拼班等参课形式,将学习成果转化为看得见的效益,为客户持续创造价值!预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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