为了满足事业单位用人需求，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔〕87号），人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔〕24号），人力资源和社会保障部、教育部、中央编办、财*部《关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔〕28号）等文件精神，经承德市公开招聘工作领导小组办公室批准，营子区事业单位年拟面向社会公开招聘教师12名。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
本次拟对鹰手营子矿区第一中学12个岗位进行公开招聘。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取公开招聘方式，每名考生只限报考一个岗位。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网络报名、笔试、证件审核、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘比例
本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与报名人数之比达到1：3可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。
五、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；年满18周岁至35周岁(年7月14日至年7月14日出生)，统招全日制硕士研究生及以上学历的毕业生可放宽到40周岁以下（年7月14日以后出生）；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件，应届毕业生须在考核前取得毕业证书；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘人数和岗位条件
本次拟公开招聘专业技术岗位人员12名。
招聘岗位所需的条件原则要求具有国家统招全日制一批本科及以上学历的高校毕业生报考，具体条件按《鹰手营子矿区事业单位年公开招聘教师岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
高校毕业生是指应届毕业生和择业期内（年和年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、承德市范围内机关事业单位的正式在编、在册人员（含试用期）、特岗教师；
2、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、失信被执行的人员；
3、现役*人；
4、在读的非年毕业生（在读的非年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）
5、报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、招聘程序和方法
本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。实行网上报名、网上审查、网上缴费，每人限报考一个岗位。每人交纳报名考务费元。
本次招聘工作信息全程在“鹰手营子矿区人民*府门户网站”及“营子人社”